photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Recueillir les besoins et souhaits des personnes accueillies - Prendre connaissance et mettre en œuvre les orientations institutionnelles et du service, relatives au volet animation et vie sociale - Proposer et mettre en œuvre, après validation de la hiérarchie et selon les besoins des personnes accueillies, des activités individuelles ou collectives à caractère ludique ou culturel - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres membres de l'équipe soignante et sociale - Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de chaque personne accueillie et son maintien et/ou accès vers l'autonomie - Assurer un suivi quantitatif et qualitatif des activités et animations - Encadrer les bénévoles, les volontaires en Service Civique et les étudiants - Valoriser le projet d'animation pour favoriser l'adhésion des personnes hébergées et impliquer au quotidien l'ensemble des professionnels dans ce projet - Participer aux réunions, groupes de travail et formations en lien avec votre fonction.

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de l'Institut Médicoéducatif, le professionnel a pour mission de participer activement aux orientations du projet de service IME, sous l'autorité de la directrice et de la cheffe de service IME par délégation. Mission en externat sur l'animation d'activités Physiques et Sportives au sein de l'établissement ou en extérieur en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME Développer et organiser les activités physiques et sportives de manière adaptée à chaque jeune (initiation, enseignement, animation, encadrement) Proposer des activités variées visant à améliorer la coordination motrice et l'équilibre. Favoriser le bien-être physique et psychique à travers la pratique physique et sportive Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités physiques et sportives Assurer la sécurité des jeunes en veillant à la gestion de leurs comportements et à la prévention des incidents. Adapter sa pédagogie aux besoins spécifiques des participants (utilisation de supports visuels, consignes simplifiées, etc.). Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Participer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de l'association Globalcité, votre mission principale consistera à mettre en œuvre nos projets, en particulier l'initiative innovante « Se mettre au vert », dont le lancement est prévu pour début 2025. Ce projet, conçu sur trois ans en partenariat avec Accueil Paysan, a pour objectif d'offrir des moments de répit aux personnes vivant avec des troubles neurocognitifs ainsi qu'à leurs proches aidant-es. Vous viendrez renforcer l'équipe, composée actuellement de la Responsable de l'association à temps plein et de deux Chargées de Mission à temps partiel. En coordination avec la responsable de l'association, les partenaires et les bénéficiaires, vous assurerez le suivi du projet « Se mettre au vert ». Vous serez chargé-e de la mise en œuvre des actions prévue 1. Mise en œuvre du projet « Se mettre au vert » (environ 60%), en lien avec la Responsable de l'association dans le cadre de ce projet : - Assurer le bon déroulement du projet, suivre le planning et le reporting. - Participer à l'organisation des réunions de coordination avec les parties prenantes et rédiger les comptes rendus. - Identifier les bénéficiaires et organiser les animations sur le terrain. - Identifier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du Responsable de service, le (la) éducateur( trice) des parcours spécialisés participe à la définition et la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial et son évaluation, à la fois dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE) ou du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement,[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Marketing H/F basé à Tremblay (93) pour une mission d'intérim de 18 mois. Au sein d'un grand groupe allemand spécialisé dans les solutions d'éclairage, vos missions sont les suivantes : - Principal interlocuteur marketing pour la France sur le marché de l'après-vente automobile ; - Développement et coordination des campagnes/activités/promotions clients en mettant l'accent sur les clients stratégiques de la vente au détail, le commerce et l'e-commerce. - Localisation et mise en œuvre des campagnes et des lancements de produits. - Développer et maintenir les canaux de médias sociaux avec le soutien d'une agence. - Localisation et mise en œuvre des communiqués de presse en lien avec une agence. Entretenir un réseau avec les journalistes - Traiter les demandes des clients sur les produits, la présentation, les données de référencement et le matériel de marketing. - Organiser et mettre en œuvre des foires et salons - Alignement étroit avec l'équipe centrale de marketing en[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lorp-Sentaraille, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un éducateur scolaire spécialisé (H/F) pour notre centre de jour pour un CDI temps partiel (0,75 ETP) à pourvoir le 1er avril 2025 Les Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet d'établissement et du service Centre de Jour, vous assurerez l'accompagnement pédagogique et scolaire d'adolescents en situation de décrochage scolaire, ou en attente d'une inscription dans un parcours de formation / scolaire. Vous serez également un interlocuteur impliqué au sein du service (réunions d'équipe, encadrement d'activités culturelles et rencontres avec les partenaires). Vous participerez ainsi à : - Assurer des activités d'enseignement général (français, histoire-géographie, mathématiques, sciences) auprès d'adolescents en difficulté scolaire ; - Mettre en œuvre un accompagnement adapté à la singularité et aux potentialités de chaque jeune accueilli.e ; - Coordonner les projets d'adolescents en difficulté en matière de scolarité et d'orientation ; - Mettre en œuvre et accompagner les activités pédagogiques extérieures en lien avec les activités scolaires enseignées ; - Favoriser le développement de la citoyenneté ainsi que l'accès[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loulay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur d'un établissement spécialisé, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous serez en charge principalement de : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, - Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, - Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers, - Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE), - Accueillir des personnes en stage, les évaluer et valider leur projet, - Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe. - Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Loulay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur d'un établissement spécialisé, vos missions seront les suivantes : Vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, - Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, - Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers, - Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE), - Accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet, - Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe. Assurer la production : - Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Crès, 34, Hérault, Occitanie

La ville du Crès recrute au sein du pôle Aménagement : Un(e) Référent(e) Urbanisme (H/F) Date limite de dépôt des candidatures : 31/03/2025 Savoir-faire : - Qualités d'expression écrite et orale - Capacité à rendre compte auprès des élus et des techniciens - Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et des priorités Sens de l'organisation de travail - Savoir déléguer - Conduire une équipe - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Savoir adapter son management aux situations et aux agents Savoir être : - La réactivité - La faculté d'adaptation - La capacité d'écoute - La discrétion - L'autonomie - La rigueur - La diplomatie - Savoir travailler en équipe - Être motivée - Être ponctuel et disponible - Avoir de la patience Missions : Vous serez chargé (e) de : - Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets d'aménagement urbain sur la ville - Suivre et accompagner les procédures d'urbanisme en lien avec la Métropole de Montpellier : SCOT, PLUi, RLPi, PLH, PDU.. - Participation à des réunions sur des projets de construction avec des aménageurs et/ou promoteurs - Pilotage des enquêtes publiques et autres procédures réglementaires en[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

Situé au cœur d'un bassin d'élevage, l'Abattoir Municipal de Langogne est un abattoir de proximité prestataire de service, multi-espèce (bovins, veaux, ovins, caprins, porcs) qui réalise un tonnage annuel avoisinant les 4 000T/an avec une équipe composée de 21 personnes. La Régie Abattoir Municipal de Langogne est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice. Le directeur de l'abattoir aura la mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les objectifs fixés et partagés avec le conseil d'administration. Le mode de gestion de cet abattoir est la régie autonome. En s'appuyant sur un effectif de 21 personnes environ, comprenant les métiers d'abattage, de maintenance, de la qualité et des services administratifs, le directeur sera responsable de l'exploitation de cette structure. MISSIONS : Le directeur devra : - Assurer un fonctionnement performant des activités de l'abattoir sur les plans techniques, économiques, sociaux, sanitaires et environnementaux dans le respect des normes en vigueur, - Organiser la gestion administrative et financière de l'entreprise - Manager et animer une équipe de 21 personnes pour maintenir une dynamique de groupe en s'appuyant[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif : Accompagnement des enfants en difficulté scolaire et/ou comportementale et plus particulièrement pour le DITEP IDEKIA situé à Bayonne (64100) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à compter du 03 février 2025 : 1 CHEF(FE) DE SERVICE / CADRE DE SANTE (H/F) Missions générales : Le DITEP IDEKIA est une structure gérée par l'association Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte au Pays Basque (S.E.A.P.B). Il est composé d'un ITEP et d'un SESSAD. Il accueille des enfants et adolescents souffrant de difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice de Dispositif, Il, elle a pour missions principales : - La gestion des ressources humaines : o Animer et fédérer les équipes (animation de réunion.) o Veiller à l'adéquation des ressources en fonction de la charge de travail o Renseigner le logiciel de planning en fonction des congés, absences. o Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires o Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE MARS 2025 / Vos missions: Si vous êtes prêt-e à mener ce projet d'envergure et à œuvrer pour la transition d'un territoire d'exception en rejoignant une équipe dynamique, en qualité de chargé-e de mission Projet Alimentaire Territorial, vos missions seront riches et variées : Coordonner et animer la démarche en vous assurant de la mise en œuvre des différents pôles Organiser et animer les instances de gouvernance du PAT ainsi que les groupes de travail dédiés pour garantir la mise en oeuvre concertée du Projet Alimentaire Territorial Piloter les actions stratégiques en interagissant avec les partenaires (lancement d'une étude par exemple sur la restauration collective, suivi de projets tels que l'atelier de transformation multifilières mutualisé.) Assurer la gestion administrative, technique et financière du programme, notamment en préparant les dossiers de subvention (réponse aux appels à projets et demande de paiement) et en suivant les partenariats techniques et financiers Réaliser des actions de communication et de sensibilisation sur les enjeux liés à la transition agricole et alimentaire auprès de différents types de public (collectivités, partenaires,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EAM « Les Boisseaux » est un établissement médicalisé qui accueille des personnes vivant avec un handicap psychique. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles. Accompagne les résidents afin de garantir l'autonomie et le développement de la personne dans le respect de ses choix et de ses attentes, par le biais d'activités et d'entretiens à visée thérapeutique. Réalise des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi en individuel ou en groupe en articulation avec les autres acteurs de l'accompagnement. Mission: Evaluer et proposer les accompagnements psychologiques nécessaires aux personnes accompagnées ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire à la définition et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; Réaliser des actions/activités individuelles[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Directeur de pôle Enfance H/F pour l'Unapei 92, une Association issue du mouvement parental dont les actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L'Association (56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places) est présente sur 3 départements : les Hauts-de-Seine (47 établissements), l'Eure-et-Loir (7 établissements) et l'Eure (2 établissements). Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association et axée sur une stratégie inclusive forte, vous intégrerez une équipe dynamique de Direction et vous serez placé sous l'autorité de la Direction du Territoire Sud. Vos missions seront les suivantes : Organisation et fonctionnement des établissements : dans un contexte de transformation de l'offre, vous poursuivrez les changements amorcés dans les établissements et services placés sous votre autorité. Vous saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes. Vous réactualiserez les projets d'établissements et mettrez en place[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Responsable QHSE H/F. Rattaché (e) au Directeur du site, vous avez pour principales missions : Qualité -Analyser méthodiquement les résultats des contrôles, les problèmes de qualité et travailler en collaboration mettre en place des actions/pistes d'améliorations ; -Suivi, mise à jour de l'analyse de risques HACCP ; -Assurer la veille réglementaire, communication et adaptation du système qualité aux évolutions normatives ainsi qu'aux référentiels de certification ; -Rédaction et mise en œuvre de procédures qualités, outils de contrôles ; Sécurité et Environnement -Vous participez aux différents projets liés au changement de culture et mettez en œuvre des améliorations continues ; -Vous aidez la mise en place de l'ISO 14001 ; Management -Proposer les orientations du management dans les domaines qualité, sécurité, environnement -Communiquer, partager la politique Qualité Sécurité Environnement au sein des différents départements et assister le management team dans sa mise en œuvre -Participer au développement de la culture qualité sécurité environnement[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En collaboration avec le chef de service et sous la responsabilité de celui-ci, l'agent apportera son appui dans le cadre de : - La mise en œuvre de la politique territoriale en matière d'urbanisme et de planification - L'élaboration de nouveaux outils d'urbanisme et d'aménagement (OAP thématique, densification etc.) - La participation et le suivi des évolutions des divers documents stratégiques de planification (SCoT, PLH, PDU, PCAET, SDAGE etc.) pour assurer la cohérence territoriale et l'articulation avec le document d'urbanisme intercommunal Missions - activités Contribuer à la mise en œuvre, aux évolutions et au suivi du PLUI du Grand Albigeois et du SCoT du Grand Albigeois - Préparer les évolutions du PLUI et piloter les procédures dans le cadre d'un appui technique, administratif et juridique - Conduire les chantiers relatifs à l'évaluation du document de planification et à la mise en place des indicateurs de suivi - Bâtir et animer le chantier relatif à la concertation et à la participation citoyenne - Animer et coordonner la participation de l'ensemble des partenaires, des communes membres, des différents services communautaires compétents que du public - Assurer[...]

photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de l'établissement dans lequel vous serez affecté(e) et de l'Inspecteur de la discipline enseignée, vos missions seront de : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs- faire Ce poste nécessite des connaissances en enseignement technologique et Sciences de la Vie et de la Terre. La répartition des horaires se fera ainsi pour 14h40 hebdomadaires : - 4h en enseignement collège pour la technologie - 3h en collège et 7h40 en lycée pour la SVT

photo Directeur / Directrice (IFSI)

Directeur / Directrice (IFSI)

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie depuis 1982, ADRAR FORMATION est agréé depuis 2021 en tant qu'IFAS « Institut de formation d'aides-soignants ». Depuis sa création, l'IFAS ADRAR FORMATION s'engage à former des professionnels de santé compétents et responsables, capables de répondre aux besoins en constante évolution du secteur de la santé. En tant qu'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), nous contribuons activement à relever les défis du vieillissement de la population, de l'accompagnement des personnes vulnérables, et de l'évolution des prises en charge. Pour diriger notre institut, nous recherchons un Directeur d'Institut de Formation d'Aides-Soignants (H/F). Le Poste : En tant que Directeur-trice de l'IFAS, vous aurez pour mission de diriger notre établissement, en assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie dynamique définie par ADRAR Formation, contribuant activement au développement des formations sanitaires. Missions et activités principales : - superviser la gestion de l'IFAS en termes pédagogique, réglementaire et administratif, - assurer les liens[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en place de la Convention Territoriale Globale pour la période 2023-2027, le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recrute pour les 19 communes signataires de la CTG, un (e) chargé (e) de coopération CTG pour la coordination et l'animation de cette CTG. Au sein du Centre Social du Pays de la Guerche de Bretagne, le/la chargé (e) de coopération CTG assure la coordination et la mise en œuvre de la CTG. Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques de la CTG sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social, et en lien étroit avec les représentants des élus de la CTG. Missions principales : - Organiser et animer le comité de pilotage - Mettre en place la coordination globale de la CTG du secteur Sud - Mettre en place des actions en fonction des thématiques de la CTG à savoir : Mise en place d'un pôle ressource enfant (3 ans et plus), maintenir et développer l'accueil ALSH, mettre en place un outil commun d'information. - Impulser et mettre en œuvre les politiques « Petite Enfance, Enfance-jeunesse et Education, Parentalité, logement et Accès aux droits » - Mettre en adéquation les offres d'accueil aux besoins des familles -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La plateforme Proch'Emploi Chauny-Tergnier-La Fère accompagne Valor'Aisne dans la recherche d'un Responsable du service déchetteries H/F sur LAON. Structure : Créé le 1er janvier 2003, Valor'Aisne, le Syndicat Mixte de Traitement des Déchets Ménagers de l'Aisne est compétent en matière de traitement des déchets ménagers : transfert, tri, compostage et stockage. Au 31 décembre 2023, il couvre 97% de la population totale de l'Aisne, soit environ 525 000 habitants. A la croisée des terres des Hauts de France, du Grand Est et de l'Ile de France, Valor'Aisne est une collectivité à taille humaine, engagée et tournée vers l'avenir. Nous attachons une importance particulière à la transversalité, favorisant la collaboration entre services pour mieux répondre aux besoins de nos adhérents. Avec un parcours de décision court, nous valorisons l'agilité et la réactivité, permettant à chacun de s'impliquer pleinement dans la mise en œuvre de solutions concrètes. Concernant la compétence "Déchetteries", depuis mars 2017, Valor'aisne assiste ses 15 adhérents en assurant le traitement des déchets collectés sur les 45 déchetteries du département., Sous l'autorité de la Directrice[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes pertinents du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement des personnes handicapées, quelque soit l'âge. L'ADAPEI09 recrute un Responsable de Service Educatif (H/F), au sein de la MAS de Guilhot à Bénagues (09). Contrat cadre en CDI à temps complet. Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : - Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). - Soutien et appui aux professionnels dans le suivi[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Sébazac-Concourès, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'ESAT SEVE de Sébazac et l'ESAT de CEIGNAC accompagnent des personnes adultes en situation de handicap en vue de développer leurs compétences et de mettre en œuvre leur parcours professionnel. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité en vue de favoriser le développement des compétences professionnelles et sociales de travailleurs en situation de handicap. En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte une trentaine de professionnels. Poste Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d'accompagnement de la personne et des actions en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous favorisez l'ouverture de l'ESAT et développez le réseau partenarial. Vous êtes une personne ressource pour l'ensemble de l'équipe et de l'ESAT. Vous êtes dans une dynamique de développement et de conduite du changement des pratiques professionnelles en lien avec les évolutions de l'ESAT ; formation et insertion des personnes, autodétermination, DUI, etc. Vous réalisez les rapports[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service La Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS (0.5 ETP) Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Organiser[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La directrice ou le directeur a pour missions de : - Animer et gérer l'ensemble du site et des activités de la Fraternité en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et du projet associatif en cohérence avec celui de la MPEF - Manager l'équipe salariée et animer les équipes bénévoles - Assurer la communication et la représentation externe - Garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats - Mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière Activités - Mettre en œuvre le projet global de l'association en lien avec le projet social de la Fraternité, ainsi que la charte et le plan d'orientation de la MPEF - Organiser, suivre et évaluer les activités en lien avec leurs responsables le cas échéant - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents - Préparer les réunions des instances de l'association - Participer à la vie du mouvement national MPEF : journées des équipiers, AG, groupe de travail national,[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) enseignant(e) contractuel(le) pour assurer le remplacement d'un enseignant titulaire absent dont le service est réparti de la façon suivante : 12h en Technologie et 9h en Physique-Chimie. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, et d'une éducation scientifique et technologique du futur citoyen. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être : Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. - Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir être. Peuvent être abordés l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) A l'Accueil de jour Autisme, Situé à Langres (52200) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.5ETP) Salaire de base brut 0.5 ETP de 900.90€ à 1256.37€ (selon expérience) (temps plein 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 119€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction de la Directrice Territoriale, sous l'autorité du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention auprès d'enfants et d'adolescents, présentant des troubles autistiques et de leurs familles, - Accompagnement dans l'accès[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute des animateurs/trices Station des 3 Vallées (Val Thorens, Les Menuires et st Martin de Belleville). Votre mission du poste : Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Encadrer et accompagner les primaires dans la réalisation de leurs devoirs, [...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Bellevilloise pour l'Enfance recrute un ou une animateurs/trices Station des 3 Vallées (St Martin de Belleville) Votre mission du poste : - Être responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et pédagogiques. Activités principales : Accueil des enfants : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, Animer les différents moments de la journée en prenant en compte le développement de l'enfant, Gérer les conflits, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Garantir le respect des règles de vie, Proposer des activités adaptées à chaque tranche d'âge. Animation : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en lien avec le projet pédagogique, Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, Encadrer et accompagner les primaires dans la réalisation de leurs devoirs, Repérer les enfants[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L' Institut Médico-Educatif du Haut-Var situé à Salernes accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, souffrants de déficiences intellectuelles et de troubles autistiques. Dans leurs fonctions, les encadrants et responsables d'unité d'intervention sociale disposent d'autonomie, d'initiative, et de responsabilités dont le degré varie selon leur position hiérarchique dans la structure et le niveau de délégation. Leurs fonctions et leur positionnement nécessitent qu'ils développent des compétences spécifiques relatives à l'encadrement susceptibles d'être mises en œuvre dans l'ensemble des secteurs de l'action sociale et médico-sociale. - Missions (objectifs) Mission exercée dans le respect des valeurs professionnelles et application d'une position éthique et déontologique Responsable d'une unité de travail et encadrement d'une équipe éducative (encadrement hiérarchique et organisationnel) Responsabilité des actions directement engagées auprès des usagers. Pilotage de l'action dans le cadre du projet de service dans le respect du projet de l'organisation (projet d'établissement). Position d'interface dans une fonction spécifique de communication interne. Encadrement et[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un(eManager Achats Territoires (H/F)Poste basé à La Défense (92) Vos missions seront les suivantes :  Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu'il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l'orientation client,Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu'à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE SolutionsGarant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,Accompagne l'harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,Promeut activement le plan d'actions de la Direction en faveur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Mission:Cette fonction fait partie de l'équipe des responsables qualité et environnement dans le BA Infra Europe (BA IE), qui opère dans le but de trouver des synergies pour le BA. Bien que cette fonction soit axée sur la qualité et le soutien environnemental au quotidien pour les différents sites en France, il est nécessaire d'établir des liens et de consolider les relations avec les collègues du BA situés en France, en Belgique, en Allemagne et en Roumanie, afin d'assurer la réalisation de synergies. Rattaché(e) au SPOC (Single Point of Contact) qualité / environnement dans le BA IE, et lié(e) hiérarchiquement au Chief Operations and Performance Manager du BA Infra Europe, il ou elle manage les activités quotidiennes liées à la qualité et à l'environnement pour le périmètre France.Cela inclut l'animation du système de management intégré (IMS, selon les normes ISO , ISO et ISO ), géré au niveau Europe, avec un objectif permanent d'amélioration continue.Au niveau environnement, il ou elle assure et veille au respect de la législation environnementale, avec un focus spécifique sur les prérequis en matière de bilan carbone en France. Responsabilités principales: Déploiement[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Treignac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vézère Monédières Millesources (CCV2M) recrute un Directeur Général des Services (H/F) à compter du 1er avril 2025. MISSIONS PRINCIPALES : * Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (MISSION PRINCIPALE) - Elaborer l'ensemble des documents budgétaires (un budget principal et quatre budgets annexes) et en contrôler l'exécution comptable (instructions M57 et M4x) dans les différents services - Préparer les Décisions Modificatives et les projets de délibérations relatifs aux finances - Suivre l'état de la dette et de la trésorerie de la collectivité et proposer les décisions afférentes (négociations, gestion de la ligne de trésorerie) - Préparer, en relation avec l'agent comptable, et superviser les opérations complexes de fin d'exercice (amortissements, ICNE, rattachements, restes à réaliser, etc.) - Assurer le suivi et l'optimisation de la fiscalité (CVAE, TH, TF, etc.) - Assurer les relations avec les finances publiques (service de gestion comptable, conseillers aux décideurs locaux, service des impôts des entreprises) - Mettre en place les volets comptables et financiers du transfert des compétences eau[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Plounévez-Moëdec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Direction Aménagement - Environnement - Économie Agricole, sous l'autorité du responsable de l'équipe économie agricole, le directeur est responsable de l'exploitation et du fonctionnement de l'abattoir communautaire. L'abattoir du Trégor est un abattoir de proximité (environ 1500 t/an), prestataire multi-espèces au service des filières locales en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de Lannion-Trégor Communauté. Il comprend également une activité de découpe, de première transformation ainsi qu'une offre de livraisons frigorifiques des carcasses. L'équipe est composée de 13 salariés et de 2 prestataires (un dédié à l'atelier de découpe et l'autre au nettoyage). Missions: Organise et gère le fonctionnement quotidien des activités de l'abattoir (abattage, découpe, atelier triperie, transport) en lien avec les différents usagers, Assure et encadre la mise en œuvre du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), le respect des modes opératoires normalisés (MON), les suivis qualité des activités (sanitaire, traçabilité, satisfactions des usagers), Assure le suivi et met en place les différents contrôles (prélèvements, pratiques, traçabilité, volets[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le KAP - Learning Centre est un lieu dédié au développement de nouveaux outils pédagogiques et la mise à disposition de ressources pour la formation des étudiants. Il abrite le Service Innovation Formation (Pôle d'Ingénierie Pédagogique et de Production Audiovisuelle), le Service d'Orientation et d'Insertion Professionnelle (La Fabrique) et plusieurs services de la Bibliothèque universitaire de l'UCA. Situé au cœur du campus centre-ville de Clermont Ferrand, il constitue un outil innovant à destination des étudiants, des enseignants et des chercheurs. Il a aussi une mission d'opérateur de formation vers la cité, axée sur l'adoption de nouvelles pratiques d'apprentissage et de formation en lien avec les partenaires de l'Université. Dans le cadre de cette mission, la direction du KAP - Learning Centre, assistée de son comité de pilotage, coordonne un programme transversal, le programme « I-SITE Learning Centre, le KAP », centré autour des enjeux majeurs liés à la stratégie de formation de l'université : - Animation et actions vers les partenaires socio-économiques et vers la communauté universitaire - Ouverture vers la ville et les citoyens Sous l'autorité fonctionnelle[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

l'Association Chemins d'Enfances en Périgord est un établissement social qui œuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d'autres services (Placement Educatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel. qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté. Notre association est professionnelle, agile et axée sur le relationnel, et notre objectif est de permettre aux enfants qui nous sont confiés de grandir et de s'épanouir. Points clés de notre environnement de travail : Activités sociales régulières Atmosphère détendue Bureaux modernes Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et la politique globale conformément aux orientations associatives. Vous animez et encadrez 1 équipe pluridisciplinaire dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous gérez les plannings et l'ensemble de l'organisation et fonctionnement du service Vous garantissez l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, en veillant à la qualité de l'accompagnement des personnes. Membre de l'équipe de direction, vous assumez la réalisation des[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous accompagnez la Directrice dans la mise en œuvre du projet de structure en lien avec les responsables de secteur. Dans ce cadre, et sous l'autorité de la Directrice : - Vous êtes responsable de l'organisation du travail et de la mise en œuvre des orientations définies, - Vous accompagnez et animez l'équipe de conseillers, - Vous avez la charge de la réalisation de dossiers de demandes de subvention, bilans et rapports d'activité, -Vous soutenez et fédérez les équipes en apportant votre appui technique pour optimiser l'organisation et la qualité du service et favoriser l'atteinte des objectifs, - Vous participez à l'organisation des évènements de la structure, - Vous animez les réunions d'équipe, - Vous participez au Comité de Direction, - Vous participez en lien avec la Directrice à la représentation de la structure auprès de différentes institutions et partenaires, - Vous participez en lien avec la Directrice aux recrutements, à l'intégration et à l'évaluation de vos équipes, - Vous participez à la mise en œuvre et au pilotage de la Convention Pluriannuelle d'Objectifs et au dialogue de gestion. Votre mission s'exercera à raison de 39h par semaine sur 4.5 jours, avec[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

******Forum emploi ReQruTH du 14 février 2025 ****** A compétence égale Priorité aux Bénéficiaires d'Obligation d'Emploi****** Filiale d'Actual Group, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts avec 14 bureaux implantés à travers la France 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Division Commerce Marketing et Communication A la fois plateforme d'échanges et de partage sur l'intégration de la maladie en entreprise ainsi qu'incubateur de projets d'innovation économique et sociale, l'association œuvre au quotidien à changer le regard de la société et de l'entreprise sur les malades. Ainsi, au travers de ses actions et celles de ses membres, elle permet à tous (malade, aidant proche, manager opérationnel, collègue, service des ressources humaines, de santé au travail, dirigeants) de mieux vivre le cancer et les maladies chroniques au travail. Pourquoi nous rejoindre ? Prenez part à une mission humaine et sociétale au sein d'une structure agile et bienveillante. Développez vos[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration du public réfugié, ainsi que d'un Centre Maternel. Sous la responsabilité de la Chef de Service et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le travailleur social assure, sur le CHRS, l'accompagnement social des résidents ainsi que leur accès aux dispositifs de droits communs et participe également au soutien à la vie quotidienne. Sur l'Hébergement d'Urgence, il organise l'accueil et la sortie de la personne au sein du dispositif en lien avec le SIAO, a en charge une permanence et oriente les personnes en fonction de leurs demandes. Il s'assure des bonnes conditions de vie en collocation des personnes accueillies. Assurer l'accompagnement des personnes accueillies et l'accueil en urgence des usagers et renseigner les dossiers des résidents sur l'outil informatique adapté Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser,[...]

photo Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'hôpital Saint-Jean, l' Enseignant en Activité Physique Adaptée aura la charge à mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée, dans le cadre du projet thérapeutique de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé, auprès des patients ou des personnes accompagnées en situation de risque ou de perte d'autonomie. Dans ce cadre, vos missions seront : - Concevoir et animer des interventions individuelles et collectives sur prescription médicale, en autonomie ou en collaboration avec l'équipe de rééducation - Réaliser des bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec les objectifs du projet personnalisé - Tracer les informations, les transmettre concernant l'évolution de l'état de santé de la personne et coder l'activité - Mettre en œuvre des actions de promotion de la santé, de prévention, et des techniques d'éducation à la santé du patient ou de la personne accompagnée, dans le cadre de projets personnalisés ou de projets transversaux institutionnels - Gérer l'utilisation et l'entretien des équipements et matériels en activité physique adaptée - Maintenir , restaurer,[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Contexte : La pension de famille est un dispositif de logement adapté accueillant des personnes fragilisées par un parcours de vie difficile. Il s'agit de logements individuels dans un cadre semi-collectif. MISSIONS : Le travailleur social est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées à la pension de famille dans le respect des dispositions législatives en vigueur. Il est garant du cadre et du bien vivre ensemble, en appui avec l'équipe d'encadrement. Il rend compte de son activité à la Directrice[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Dans le cadre d'une restructuration interne, le réseau ADMR recrute 3 coordinateurs de secteur qui viendront renforcer l'équipe existante. Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité du responsable animation réseau et en lien (binôme) avec les employeurs de chaque association. - Fournir des conseils et un soutien aux bénévoles des associations locales ADMR, dans les domaines de la gestion des équipes salariées, de l'organisation et la coordination, de l'animation de la vie associative et du développement de l'activité ; - Mettre en œuvre les missions déléguées par chaque association : o Animer, superviser et organiser le personnel d'intervention et/ou administratif o Participer à la mise en œuvre des interventions : supervision planification, coordination des acteurs, animation de réunions. o Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du réseau (projet de service) et à l'animation de la vie statutaire (conseil administration, assemblée générale.) o Renforcer le lien entre la fédération et les associations ; o Participer au déploiement de projets départementaux dans divers domaines (projet[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CONTRAT Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) Prise de poste au plus tôt Lieu de travail : Nord du département, région de St Jeoire Le service est organisé afin de pouvoir répondre aux mieux aux besoins des jeunes accueillis. Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966 Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles. Prime d'internat et de sujétion TACHES - MISSIONS Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E. Le travailleur socio-éducatif recruté sera chargé des missions suivantes : - Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA : o Accueil o Information o Mise en sécurité o Diagnostic o Garant du projet individuel o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école o Proposition d'orientation o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes o Rédiger des écrits professionnels o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets des[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de deux[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Parc et Résidence Fontarce) - Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire Lits de Médecine générale Lits de SMR polyvalent Lits de soins de longue durée Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement du département de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés : 228 professionnels 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD 3 places d'hébergement temporaire 4 places d'HDJ Description du poste : Au sein du[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Moniteur Educateur- Moniteur d'atelier - IDE - MM - AES-AMP) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - Proposer, animer et évaluer des temps d'activités spécifiques, pour les personnes en situation de handicap n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS - Entretenir les partenariats existants et être force de proposition pour en développer de nouveaux - Articuler vos intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EANM Eglantines - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par le développement des talents et intéressé(e) par le déploiement stratégique de la politique RH Group ? Rejoignez notre équipe Ressources Humaines ! Vous mettrez à profit vos compétences en intégrant une filiale à taille humaine dans un groupe international en expansion. ACTIVITES Directement rattaché(e) à la Responsable RH et RSE, vous jouez un rôle clé en tant que pilote développement RH sur nos sites Technetics en France. En charge de la gestion RH du site de Montbrison en étroite collaboration avec le responsable de production du site, vous êtes un acteur majeur dans le déploiement de la stratégie du groupe américain EnPro. Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes : Développement RH : - Concevoir et déployer des stratégies RH innovantes alignées avec les objectifs de l'entreprise, favorisant une culture d'excellence et d'inclusion - Mettre en œuvre et dynamiser la démarche GPEC, en anticipant les besoins futurs en compétences. - Participer activement au développement des process de développement des talents en identifiant et en cultivant les potentiels. - Elaborer et déployer avec les managers les axes de développement des compétences[...]

Ressources supplémentaires